企業(yè)簡(jiǎn)介

上海廣得勞動(dòng)服務(wù)有限公司是一家專門從事勞動(dòng)管理、勞動(dòng)派遣、服務(wù)外包、人事 代理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，1994年5月與普陀區(qū)白玉街道勞動(dòng)事務(wù)所合作成立,著力于解本地區(qū)失業(yè)人的就業(yè)。

2002年5月，為了支持本市再就業(yè)工程的有效實(shí)施,開(kāi)辟了多種就業(yè)渠道，以便更好 地解決下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的難點(diǎn),促進(jìn)就業(yè)工作良好開(kāi)展,經(jīng)普陀區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障 局批淮，由普陀區(qū)工商行政管理局登記注冊(cè)的上海廣得勞動(dòng)咨詢服務(wù)有限公司，是一級(jí)法人的有限責(zé)任公司,主要從事勞動(dòng)保障,勞動(dòng)管理、勞動(dòng)咨詢服務(wù)工作。

2003年3月，為了適應(yīng)不斷發(fā)展的就業(yè)形勢(shì)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況和企業(yè) 將來(lái)可持續(xù)發(fā)展的需要,將上海廣得勞動(dòng)咨詢服務(wù)有限公司更名為上海廣得勞動(dòng)服務(wù)有限公司，以便集中精力做好勞務(wù)派遺、勞務(wù)管理、服務(wù)外包、人事代理等工作。

2011年2月起公司為開(kāi)展人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)。先后注冊(cè)成立上海誠(chéng)孜人力資源 服務(wù)有限公司,閔聘企業(yè)服務(wù)外包(上海)有限公同、上海毅淼勞務(wù)派遣有限公司、上海衡 菁勞務(wù)派遣有限公司、廣杭人力資源有限公司、曲靖廣博人力資源有限公司、上海廣勃 人力資源服務(wù)有限公司、上海廣莊實(shí)業(yè)有限公司等組建廣得集團(tuán)。集團(tuán)堅(jiān)持以市場(chǎng)需求 和客戶需求為導(dǎo)向。重視服務(wù)的質(zhì)量，人才的培訓(xùn)。努力成為行業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源 服務(wù)機(jī)構(gòu)。適合各種客戶的服務(wù)需求。

企業(yè)概況

勞務(wù)派遣

年輸送量約20萬(wàn)人次，合作企業(yè)覆蓋全國(guó)，其中世界五百?gòu)?qiáng)企 業(yè)有：富 土康、緯創(chuàng)、仁寶、聯(lián)寶、大眾等.知名大型企業(yè)如：京 東、華寶、科森、聯(lián) 滔、比亞迪、領(lǐng)勝、永億、中信等.

產(chǎn)線/人力/服務(wù)外包

骨干成員均來(lái)自世界500強(qiáng)知名企業(yè)中高層資深管理人員，專業(yè) 的精益生 產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、人事代理團(tuán)隊(duì)、服務(wù)外包團(tuán)隊(duì)，可快速深入的解 決合作企業(yè)生產(chǎn)、人 力及服務(wù)等困擾，承包生產(chǎn)線管理及倉(cāng)儲(chǔ)物流 外包、電商、客服服務(wù)等。

校企合作

校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量，注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐，注 重學(xué)校與企 業(yè)資源、信息共享的"雙贏"模式.校企合作做到了應(yīng)社會(huì)所 需，與市場(chǎng)接 軌，與企業(yè)合作，實(shí)踐與理論相結(jié)合的全新理念，為 教育行業(yè)發(fā)展帶來(lái)了一片 春天.

資源整合與發(fā)展

從整合行業(yè)資源開(kāi)始，以被整合的資源為助力，將多模塊重點(diǎn) 發(fā)展，達(dá)成 一定規(guī)模以后串聯(lián)形成集培訓(xùn)-安置-外包-派遣-互聯(lián)網(wǎng) 供需一體的垂直化平臺(tái)， 并在垂直化的每個(gè)層級(jí)發(fā)展壯大以后，整 合所有資源形成自己的集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈。

校企合作方向

航空：旅游業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，使越來(lái)越多的商務(wù)和度假旅客在交通方式 上改變觀念，選擇飛機(jī)出行勢(shì)必帶動(dòng)民航業(yè)的蓬勃發(fā)展。我國(guó)正處于從"民航大國(guó)"向民 航強(qiáng)國(guó)的偉大轉(zhuǎn)變過(guò)程中。中國(guó)航空運(yùn)輸業(yè)在全球的排名已躍升至世界第三位。到 2020年，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國(guó)航空運(yùn)輸業(yè)年均增長(zhǎng)速度將保持10%左右， 每百萬(wàn)平方公里擁有機(jī)場(chǎng)數(shù)量將大幅度增加，航班密度、旅客客運(yùn)量等各項(xiàng)指標(biāo)都將快 速增長(zhǎng)，中國(guó)將成為亞太地區(qū)乃至全球范圍內(nèi)最重要的航空市場(chǎng)。民航業(yè)的高速發(fā)展， 對(duì)民航專業(yè)服務(wù)與管理人才的需求量也將大大增加。據(jù)權(quán)威預(yù)測(cè)，2010年中國(guó)至少需 要增加40000名航空服務(wù)人員崗位。未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是航空公司的服務(wù)不再是出售機(jī) 票，把乘客送到目的地等簡(jiǎn)單服務(wù)，而是在運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)上的融旅游業(yè)、餐飲業(yè)在內(nèi)的延伸 服務(wù)、增值服務(wù)。從事航空服務(wù)工作，工作環(huán)境好，收入高。從現(xiàn)有薪資水平看，國(guó)內(nèi) 主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬(wàn)人民幣以上。民航業(yè)在中國(guó)擁有廣闊的發(fā) 展前景，屬于極有潛力的行業(yè)。

地鐵：地鐵安檢 是進(jìn)入地鐵人員必須履行的檢查手續(xù), 是保障旅客人身安全的重要 預(yù)防措施。 地鐵安檢事關(guān)所有進(jìn)入地鐵的旅客人身安全, 所以所有進(jìn)入地鐵的旅客都必 須無(wú)一例外地經(jīng)過(guò)檢查后, 才能允許進(jìn)入。 所有進(jìn)入地鐵的人員都必須接受地鐵安檢。 地鐵安檢的內(nèi)容主要是檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有 毒放射性等危險(xiǎn)物品, 以確保地鐵及乘客的安全。地鐵安檢必須在旅客進(jìn)入地鐵前進(jìn)行, 拒絕檢查者不準(zhǔn)進(jìn)入地鐵，情節(jié)嚴(yán)重者可轉(zhuǎn)交至警方處理。安全檢查的程序主要有: (1)行李物品檢查 (2)旅客身體檢查 (3)通過(guò)檢測(cè)門發(fā)出報(bào)警聲, 需用手持式金屬探測(cè)器再 查。

汽修：現(xiàn)在的中國(guó)家家都想買車，路上到處都是私家車。汽車市場(chǎng)決定了人才需 求，對(duì)應(yīng)的汽車專業(yè)很多類人才都在缺乏，汽車人才緊俏，汽車業(yè)用人量增長(zhǎng)明顯。汽 車業(yè)所需各類從業(yè)人員數(shù)量巨大，科班出身、有工作經(jīng)驗(yàn)者成為各用人單位競(jìng)相爭(zhēng)搶的 對(duì)象。而汽車專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向有很多，從汽車生產(chǎn)流程中的調(diào)研、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)到 銷售環(huán)節(jié)，汽車專業(yè)學(xué)生都可以選擇。

電商：學(xué)生應(yīng)該在具備基礎(chǔ)理論指示和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和 電子商務(wù)專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和和基本技能，并能運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事各種商 務(wù)活動(dòng)的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。

機(jī)電：機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域廣泛。畢業(yè)生主要可從事數(shù)控設(shè)備的維護(hù)、 調(diào)試、操作、制造、安裝和營(yíng)銷等技術(shù)與管理工作，就業(yè)崗位群大。本專業(yè)培養(yǎng)具有機(jī) 械、電子、液（氣）壓一體化技術(shù)基本理論，掌握機(jī)電一體化設(shè)備的操作、維護(hù)、調(diào)試 和維修，掌握應(yīng)用機(jī)電一體化設(shè)備加工的工藝設(shè)計(jì)和加工工藝的基本方法和基本技能的 工程技術(shù)人才。還包括電、車、鉗三種工人的職業(yè)。我們本專業(yè)培養(yǎng)從事機(jī)電一體化設(shè) 備的使用和技術(shù)管理工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型專門人才。

數(shù)控：數(shù)控技術(shù)是制造業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、柔性化、集成化生產(chǎn)的基礎(chǔ);是提高產(chǎn)品質(zhì) 量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必不可少的技術(shù)手段;數(shù)控技術(shù)是國(guó)防現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略物質(zhì);是關(guān) 系到國(guó)家戰(zhàn)地位和體現(xiàn)國(guó)家綜合國(guó)力水平的重要基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。加入世貿(mào)組織后, 中國(guó)正 在逐步變成世界制造中心”，隨著制造業(yè)信息化工程的進(jìn)一步推進(jìn),利高新技術(shù)和先進(jìn) 適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè), 提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,制造設(shè)備的大規(guī)模 數(shù)控化,社會(huì)對(duì)數(shù)控技術(shù)人才的需求進(jìn)-步增加。

醫(yī)療護(hù)理：護(hù)理專業(yè)是一種大學(xué)專業(yè)類型。護(hù)理本科學(xué)制四年，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué) 模式的要求，培養(yǎng)具備人文社科、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健知識(shí)、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù) 理科研的高級(jí)專門人才。該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)相關(guān)的人文社會(huì)的科學(xué)知識(shí)和基礎(chǔ)醫(yī) 學(xué)、預(yù)防保健的基本理論、基本知識(shí)和臨床護(hù)理技能的培訓(xùn)，具有對(duì)服務(wù)對(duì)象實(shí)施 整體護(hù)理系社區(qū)健康服務(wù)的基本能力。畢業(yè)后可在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防 保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研。

酒店管理：酒店管理專業(yè)的學(xué)生主要需要學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理領(lǐng)域的基礎(chǔ) 知識(shí)和基本知識(shí)和基本理論，接受現(xiàn)代高級(jí)酒店管理素養(yǎng)方面的基本訓(xùn)練。使自身具備 分析和解決酒店經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的基本能力。酒店管理專業(yè)的核心有：酒店業(yè)通論、酒店 品牌管理、酒店服務(wù)管理、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店人力資源管理、前廳與客房管理、餐飲 管理、酒店管理信息系統(tǒng)等。對(duì)于酒店管理專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，僅是學(xué)習(xí)理論是不夠的， 每個(gè)學(xué)期還會(huì)適量 給學(xué)生安排實(shí)踐環(huán)節(jié)，像是酒店管理軟件實(shí)訓(xùn)，酒店崗位綜合實(shí)踐，酒店業(yè)查 詢，畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文等。

物流：隨著我國(guó)在公路貨運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、海上搬運(yùn)運(yùn)輸、船舶代理等方面進(jìn)一步開(kāi)放 市場(chǎng)，我國(guó)的相關(guān)行業(yè)和企業(yè)與國(guó)外物流企業(yè)將開(kāi)展全面合作，這意味著，我國(guó)的現(xiàn)代 物流將進(jìn)入快速增長(zhǎng)、全面發(fā)展的新時(shí)期。預(yù)計(jì)在今后一段時(shí)間，我國(guó)物流業(yè)將接近或 趕上發(fā)達(dá)國(guó)家的物流發(fā)展水平。目前，國(guó)內(nèi)需要600多萬(wàn)中高級(jí)物流專業(yè)人才，物流專 業(yè)人才已被列為我國(guó)12類緊缺人才之一。

合作企業(yè)目錄

Group 01 深圳安費(fèi)諾東亞有限公司

02 浙江海鹽安費(fèi)諾永億有限公司

03 廣州地鐵有限公司

04 杭州安費(fèi)諾(飛鳳)股份有限公司

05 上海安費(fèi)諾永億通訊電子有限公司

06 保力馬科技(上海)有限公司

07 順豐速運(yùn)(集團(tuán))有限公司

08 上海維科精密模塑有限公司

09 長(zhǎng)城汽車泰州分公司

10 科沃斯機(jī)器人有限公司

11 泰金寶光電(岳陽(yáng))有限公司

12 昆山科森股份有限公司

13 富士康科技公司

14 日騰計(jì)算機(jī)配件(上海)有限公司

15 瑞儀電光(蘇州)有限公司

16 廈門安費(fèi)諾永億通訊電子有限公司

17 上海得物供應(yīng)鏈管理有限公司

代招1、昆山科森股份有限公司

科森股份有限公司是一家專業(yè)從事蘋果手機(jī)配件、高科技醫(yī)療器械及各類電子產(chǎn) 品生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。 目前公司擁有客戶群包括美國(guó)蘋果電腦、柯恵醫(yī)療、日本索尼電子、松下電器等 世界500強(qiáng)企業(yè)。公司總投資3.2億元人民幣，擁有員工4800多名，具有健全的管理系 統(tǒng)和專業(yè)的管理技術(shù)團(tuán) 隊(duì)。為了不斷拓展發(fā)展規(guī)模，公司投資5億元，在昆山開(kāi)發(fā)區(qū)東 區(qū)規(guī)劃建立科森科技園，籌建醫(yī)療組裝線，汽車零配件生產(chǎn)線以及3C產(chǎn)業(yè)基地?？萍?園占地260畝，建成后年產(chǎn)值接近30億人民幣。 為了滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，公司將吸納更多優(yōu)秀人才加盟并為優(yōu)秀人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的各項(xiàng)福利。

招聘要求

1. 年齡：滿16周歲以上，持有第二代身份證。

2. 學(xué)歷：初中/中專/技校/大專及以上學(xué)歷。

3. 專業(yè)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，數(shù)控/機(jī)電一體化優(yōu)先。

4. 其他：無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄。

5. 身體健康：經(jīng)市級(jí)醫(yī)院體檢合格，無(wú)傳染病和重大疾病。（入職前由逐個(gè)檢査體檢 單各個(gè)項(xiàng)目）。

福利待遇 1. 工作時(shí)間免費(fèi)提供工作餐，加班餐。

2. 免費(fèi)提供住宿，8人間、單獨(dú)衛(wèi)生間、有空調(diào)，水電員工自理.（吃住在工廠里面）。

3. 公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司免費(fèi)提供外派培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

4. 圖書(shū)室為員工提供學(xué)習(xí)的途徑。

5. 優(yōu)秀員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)。

6. 員工生日禮品、節(jié)日禮品、文體娛樂(lè)活動(dòng)。

招聘崗位及要求:

代招2、瑞儀光電(蘇州)有限公司

瑞儀光電有限公司于2001年2月成立，總投資金額1.2億美金。公司位于上有天 堂、下有蘇杭著稱的蘇州與杭州之間一吳江其產(chǎn)品類型主要以液晶顯示器光電組件為 主，如精密光電導(dǎo)光板 (LGP )、背光模塊(B/D FILM (模版)、導(dǎo)光板裁切及部分液晶 顯示器成品等，產(chǎn)品使用范 圍以液晶產(chǎn)業(yè)、LCD、LED等光電產(chǎn)品為主。

目 前 集 團(tuán) 有 四 個(gè) 廠 區(qū) ： 高 雄 廠 、 蘇 州 廠 、 廣 州 廠 、 南 京 廠 。 目 前 蘇 州 廠 在 職 18000人獲得榮譽(yù)：

(1) 2004-2015年度蘇州市文明單位。 (2 ) 2004-20015年度蘇州市百?gòu)?qiáng)企 業(yè)。

(3) 2010-2015年度蘇州市十大納稅大戶。

(4) 2007-2015年蟬聯(lián)三星質(zhì)量革新 競(jìng)賽第一名。

(5) 2007-2015年，獲得高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)、蘇州市十佳文明示范企業(yè)。

(6) 2009年1月，蘇州市科學(xué)技術(shù)局授予“蘇州市外資研發(fā)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。

(7) 2009-2015榮獲年度百?gòu)?qiáng)企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)。

公司經(jīng)營(yíng)理念：一流的員工、一流的產(chǎn)品、一流的設(shè)備。

公司質(zhì)量政策：注意源頭、關(guān)心過(guò)程，追求卓越。 瑞儀光電(蘇州)有限公司