3月29日，河海大學(xué)博士生導(dǎo)師趙永樂教授應(yīng)邀來我院指導(dǎo)工作。

會(huì)上，魏萍院長介紹了學(xué)院師資隊(duì)伍及人事工作情況，相關(guān)部門匯報(bào)了2018年人事人才重點(diǎn)工作。趙永樂教授認(rèn)真聽取了有關(guān)工作匯報(bào)，并對(duì)我院正在開展的核崗定編、績效管理和薪酬體系建設(shè)等方面工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)。

趙永樂教授是我國最早開展人才研究的專家之一，中央人才工作小組特聘國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要專家組成員，國家人力資源和社會(huì)保障部CETTIC面試考官認(rèn)證專家委員會(huì)副主任委員。江蘇省人大常委會(huì)立法咨詢專家。曾榮獲中國人才學(xué)研究三十年突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

人事處及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志參加了座談會(huì)。