11月17日，我校在夢(mèng)想舍區(qū)廣場(chǎng)舉辦“一站式”學(xué)生社區(qū)樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)聘任儀式。副院長(zhǎng)宋麗娜出席活動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)工處副處長(zhǎng)王瑋宣讀學(xué)?！耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)2023—2024學(xué)年樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)聘任名單。宋麗娜副院長(zhǎng)、王瑋副處長(zhǎng)向受聘為樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)的師生代表頒發(fā)聘書。

宋麗娜副院長(zhǎng)指出，要將“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與學(xué)?！耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)建設(shè)緊密融合起來(lái)，探索在學(xué)生社區(qū)實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，有效推動(dòng)學(xué)生社區(qū)教育培養(yǎng)模式、管理服務(wù)體制、協(xié)同育人機(jī)制改革。她對(duì)新聘任的樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)提出三點(diǎn)要求：一是要提高工作責(zé)任心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、報(bào)告問(wèn)題、解決問(wèn)題，在職責(zé)范圍內(nèi)緩解或化解矛盾，實(shí)現(xiàn)樓層的和諧、安定；二是要提高工作的細(xì)致度，增強(qiáng)識(shí)別和預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)的能力，通過(guò)“臺(tái)賬式”管理，推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)；三是要提高協(xié)同能力、溝通能力，定期召開樓長(zhǎng)和層長(zhǎng)、層長(zhǎng)和宿舍長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，探索建立平等合作的新型師生關(guān)系，不斷加快學(xué)生社區(qū)形成良好的網(wǎng)格化治理生態(tài)。

二級(jí)學(xué)院黨總支副書記、全體輔導(dǎo)員、學(xué)生代表參加聘任儀式。（學(xué)工處：成豐絳，審核：王瑋）